Grundmodell

Ein Unternehmen braucht eine von einer kritischen Anzahl Mitarbeitern gemeinsam getragene Vision. Aus dieser leiten sich strategische Zielsetzungen ab, die bis in die Bereiche und Teams verästelt werden.

Strategien, Prozesse und Kultur müssen ein abgestimmtes Ganzes ergeben. Dann werden Visionen in Taten umgesetzt und Ziele erreicht. Hierfür werden vorhandene persönliche Kompetenzen genutzt. Fehlende Kompetenzen werden ergänzt. Jedes Projekt findet im Rahmen einsetzbarer Ressourcen statt.